Il est indispensable, pour une bonne maîtrise de sa société, de connaître le montant des charges patronales. Il s’agit en effet d’un indicateur qui peut représenter un coût important et non négligeable dans les comptes. AFEX vous explique ce qu’il en est pour 2023 et vous accompagne au quotidien dans la gestion comptable de votre entreprise.
Qu’est-ce que sont les charges patronales ?
Il faut savoir que les charges patronales sont un incontournable dans les sociétés. Elles sont en effet dues par les employeurs, sur le paiement de leurs salariés. L’intérêt de contribuer au paiement de ces charges patronales consiste à permettre le financement des caisses de l’Etat. Toutes les entreprises, quel que soit leur secteur d’activité ou encore leur taille sont concernées par ces charges. Le plus souvent, elles sont à payer directement auprès de l’URSSAF.
De quoi se composent les charges patronales ?
Les charges patronales sont constitués par un ensemble d’éléments. Ainsi, entrent dans la composition de ces dernières, les cotisations suivantes :
- assurance maladie
- chômage
- assurance vieillesse (plafonné ou déplafonné)
- accident de travail et maladies professionnelles
- allocations familiales
- la formation professionnelle
- la retraite complémentaire
- contribution solidarité autonomie
- contribution au FNAL
Comment calculer le montant des charges patronales ?
Le montant des charges patronales est généralement compris entre 25 et 42 % du salaire brut d’un salarié. Cette part est notamment fonction du niveau de salaire. Pour ce qui est du calcul de chacune de ces charges, elles sont fonction d’un taux généralement appliqué à l’intégralité du salaire, c’est-à-dire au salaire brut. Voici donc les différents taux à connaître pour 2023 :
- assurance maladie : 7 % pour les salaires inférieurs ou égal à 2.5 fois le SMIC et 13 % pour les salaires supérieurs à 2.5 fois le SMIC
- chômage : 4.05 %
- assurance vieillesse : 1.90 % pour la déplafonnée et 8.55 % pour la version plafonnée
- accident de travail et maladies professionnelles : taux variable
- allocations familiales : 5.25 ou 3.45 % selon le niveau du revenu
- la formation professionnelle : 0.55 à 1 % de la masse salariale et non pas du salaire total
- la retraite complémentaire : 4.65 %, 4.72 %, 12.15 %, 12.95 % selon la tranche et le statut
- contribution solidarité autonomie : 0.3 %
- contribution au FNAL : 0.10 %
Réduction et exonération de charges patronales
Dans certains cas de figure, il est possible de réduire, voire d’être exonéré de ces charges patronales. Pour ce faire, il existe plusieurs dispositifs, à savoir :
- l’exonération des entreprises classées en zones prioritaires
- la réduction Fillon
- l’exonération d’aide à domicile
- l’exonération pour les contrats d’apprentissage
- l’exonération dite pour les jeunes entreprises innovantes
AFEX et ses experts comptables se tiennent à votre disposition pour vous accompagner dans la gestion comptable de votre entreprise. Vous pouvez nous retrouver dans notre cabinet d'expertise comptable en Essonne ou bien par rendez-vous en visio.
